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Et si vous tentiez l'aventure JOA ?

 

Un secteur original et très varié, des postes au contact des clients avec une dimension ludique et un domaine où l'évolution interne est non seulement possible mais encouragée ! Passer d'une école hôtelière à Directeur de casino c'est possible !

Et si vous aimez travailler de nuit, c'est possible !
Et si vous voulez vous déguiser au travail, c'est possible !
Et si vous êtes attirés par le métier de croupier mais vous n'avez pas de formation spécifique, c'est possible!

Vous l'aurez compris, vous trouverez forcément un poste qui vous intéressera !

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Résultats de l’Index 2024 égalité Femmes / Hommes

 

Site Ecart de rémunération Ecart de taux d'augmentation individuelles % salariées augmentées au retour d'un congé maternité Nb salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations Index 2024 Index 2023 Index 2022
Casino JOA de Antibes La Siesta 40 35 15 5 95 92 95
Casino JOA de Bagnoles de l'Orne 39 35 NC 5 93 94 95
Casino JOA de Besançon 40 35 NC 10 100 99 86
Casino JOA de Canet 40 35 NC 10 100 99 76
Casino JOA de Châtelaillon 40 35 15 5 95 94 94
Casino JOA de Gérardmer 40 25 NC 10 88 93 85
Casino JOA du Lac du Der 38 35 NC 10 98 89 90
Casino JOA de La Seyne sur mer 39 35 15 5 94 100 95
Casino JOA de Lons-le-Saunier 39 35 15 5 94 93 94
Casino JOA de Luxeuil 40 35 NC 10 100 100 99
Casino JOA de Mandelieu 40 25 NC 10 88 97 NC
Casino JOA de Montrond 37 35 NC 5 91 88 86
Casino JOA des Sables d'Olonne Les Pins 38 35 15 10 98 87 87
Casino JOA de Santenay 38 35 NC 5 92 98 98
Casino JOA de St-Brévin l'Océan 39 25 15 10 89 95 100
Casino JOA de St-Paul-lès-Dax Cesar Palace 40 35 15 10 100 99 93
Casino JOA d’Uriage 39 35 15 10 99 99 98
JOAGROUPE Services 31 35 15 5 86 80 72

 

NC = Indicateur non calculable.

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