JOA, un groupe engagé dans une démarche RSE
Depuis sa création en 2008, le Groupe JOA a 2 ambitions : changer le regard sur l'univers des casinos et faire de ses établissements de véritables destinations de loisirs. Une approche différente et résolument innovante qui se résume en 3 mots : Jouer, Oser, s’Amuser.
Plus qu’une vision, c’est un état d’esprit… plus accessible, plus convivial et qui fait de JOA un acteur à part dans l’univers des casinos français.
Cette démarche qui nous anime au quotidien, trouve un prolongement naturel dans notre politique RSE auprès de l’ensemble de nos parties prenantes (collaborateurs, clients et partenaires) dans le respect du tissu local des régions où nos casinos sont implantés.
Depuis toujours, nos établissements font preuve d’initiative pour accroitre leur impact positif sur la société et réduire les externalités négatives.
Après avoir établi une cartographie de nos parties prenantes et de nos enjeux, JOA a choisi d’interroger, dans une logique de co-construction, l’ensemble de ces parties prenantes internes et externes.
Rapport RSE 2023 : Découvrez notre engagement responsable 2023
Notre ambition : Agir pour une expérience positive et durable du jeu et du divertissement
Notre démarche « JOUER POUR DEMAIN » dont l’ambition est d’agir pour une expérience positive et durable du jeu et du divertissement, se structure autour de 5 piliers stratégiques : les collaborateurs, les clients, les communautés locales, l’éthique et la gouvernance et l’environnement. Elle se traduit en 15 enjeux et engagements.
Cette démarche de progrès, inscrite dans le temps est portée au plus haut niveau de l’entreprise. Elle bénéficie d’une gouvernance ad hoc.
Chaque engagement est porté par un "sponsor", membre du Comité de Direction du groupe, aux côtés d’une Team RSE.
Annuellement, un rapport RSE sera publié afin de valoriser le travail de chacun, partager les bonnes pratiques et informer les parties prenantes du respect de nos engagements.
5 PILIERS
NOS ENGAGEMENTS
POUR UNE GOUVERNANCE RESPONSABLE
Être irréprochable dans la pratique des affaires et la protection des données
- Poursuivre le programme en place de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme.
- Être irréprochable et anticiper les évolutions réglementaires sur la préservation de la confidentialité des données.
- S’assurer du respect du code de bonne conduite des affaires auprès de l’ensemble des parties prenantes.
POUR LES HOMMES ET LES FEMMES DE NOTRE ENTREPRISE
Assurer l’égalité des chances et accompagner l’évolution professionnelle
- Améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs : aménagement du poste de travail, organisation de travail, prise en compte de la pénibilité.
- Assurer notre politique groupe volontariste sur l’égalité professionnelle en allant au-delà des exigences légales pour promouvoir notre rôle d’ascenseur social dans la société.
- Détecter les potentiels, accompagner le développement des talents pour favoriser la promotion interne pour avoir au moins 30% de l’encadrement issu de la promotion interne.
POUR NOS CLIENTS
Offrir une expérience conviviale, ludique et une pratique du jeu responsable
- Conserver notre avance dans la promotion du jeu et de l'alcool responsable.
- Développer la satisfaction de nos clients, leurs permettre de vivre pleinement la promesse de marque synthétisée dans le livret "C'est quoi JOA ?"
- Poursuivre la consolidation des protocoles hygiène et sécurité pour préserver note excellence.
POUR LA PLANETE
Réduire notre impact sur l'environnement et le climat
- Réduire notre consommation d’énergie par rapport à l’année de référence de 40% d'ici 2030, 50% d'ici 2040 et 60% d'ici 2050.
- Développer les mobilités douces.
- Renforcer une politique d’achats responsables et améliorer son déploiement.
- Réduire le gaspillage alimentaire et le poids des déchets, par la mise en œuvre sur 100% des casinos et restaurants d’une gestion raisonnée des déchets et le développement des bonnes pratiques.
POUR LES TERRITOIRES SUR LESQUELS NOUS SOMMES IMPLANTES
Contribuer au développement et l’attractivité des territoires
- Encourager tous les établissements à poursuivre et développer leurs actions auprès des partenaires culturels, sportifs, artistiques et auprès des associations en agissant en faveur de thématiques sociales ou environnementales.
- Mieux connaitre et valoriser nos investissements.